過去の研究開発テーマ

2004年 中国で成功する日系企業の報酬制度
2005年 在中国日系企業の人事機能発揮度診断
2006年 中国における販売代理店の拡大支援
2007年 仕事の習慣とビジネスベーシック研修の開発
2008年 中国人幹部のアセスメントプログラムの開発
2009年 80年代生まれ以降の中国人の仕事観とその成長
2010年 中国人幹部の問題解決能力の向上
2011年 中国人幹部の個人コーチング&メンタリング
2012年 研究・開発機能の本格的中国移転
2013年 大人の学びを科学する(経験学習、ケースメソッド教授法)
2014年 日中社員のコミュニケーション・リエンジニアリング
2015年 中国人社員のモチベーションのありかた
2016年 中国人ホワイトカラーの生産性向上
2017年 海外派遣研修制度の効果的運用
2018年 現地法人経営トップの現地国籍人材の登用とその成果

2019年 中国現地法人を起点としたイノベーション

2020年 リモートワーク下のマネジメントとその変化

2021年 The Functions of the Executive(経営者と部長の役割)

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