ソリューション
戦略推進マネジメント

“STAR-Model” (Galbraith) による組織の相互依存関係を分析

「情報の流れ」「モチベーション」によって人の行動は変化します。戦略推進の5つの要素「構造・プロセス・人材・評価報酬」に注目し、相互依存関係の最適化および組織能力を高めることで事業戦略の推進を支援します。

パフォーマンスコンサルティングによるソリューション

パフォーマンスコンサルティングは、事業戦略そのものを指南することはいたしません。主に、人材マネジメントの観点からPerfoamance(業績)を最大限高めるために必要な課題を洗い出し、解決策づくりとその実行を支援します。

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